A pandemia alterou as tendências laborais em Portugal e os nossos hábitos como trabalhadores, sendo a digitalização o epicentro do novo cenário.
Por isso, as empresas exigem profissionais que sejam a mistura perfeita de hard skills e soft skills, ou seja, uma fusão de conhecimentos técnicos que possibilite o teletrabalho (ferramentas digitais, programas de videoconferência, entre outros) como soft skills, relacionadas com a capacidade de adaptação, resiliência e habilidades de comunicação.
Dos perfis mais solicitados destacam-se os tecnológicos, num setor com grandes oportunidades, e os relacionados com as energias renováveis, um verdadeiro boom num país em que 54% da produção elétrica de Portugal é efetuada com combustíveis fósseis, os 23% com geração hidrelétrica, 21% com eólica e 2% com fotovoltaica. Vamos ver os perfis mais pesquisados e em que consistem.
A idade dos dados
O engenheiro DevOps (engenheiro DevOps), o Cybersecurity Manager e o Data & Analytics Manager (Data & Analytics Manager) lideram o ‘top 3’ dos perfis mais solicitados pelas empresas portuguesas do setor das tecnologias de informação. Profissões especializadas em Big Data e análise de dados são as que mais abrem vagas graças à capacidade de processar grandes quantidades de informações, estabelecer padrões e criar estratégias para as empresas.
O Blockchain Architect é um dos principais perfis em 2021 porque se baseia em métodos seguros de verificação de processos e realização de transações, a mesma do CRM Manager (Customer Relationship Management), que visa definir e desenvolver a estratégia no comércio online.
O mais procurado em marketing
As empresas em Portugal também exigem perfis diferenciados relacionados com Marketing e Vendas, sendo os mais destacados, os Gestores de Marketing Digital, Comércio Electrónico e Tecnologia da Informação (IT Sales Account Manager).
Além disso, os perfis de Gestores de Produtos Digitais, relacionados aos processos de transformação digital da empresa com foco em vendas, estão no topo de procura e possuem remunerações acima da média.
O futuro da energia renovável
O surgimento das chamadas ‘energias limpas’ tem aumentado a procura por perfis relacionados nas mais diversas formas, como é o caso, dos técnicos de energia eólica, especializados na montagem e manutenção de parques, que precisam de muito pessoal tanto durante a construção, quer na própria manutenção dos mesmos.
Além disso, a fotovoltaica é a principal fonte de energia renovável e onde mais empregos estão a ser criados. O técnico em energia fotovoltaica é o responsável pela instalação e manutenção destas instalações.
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