Existem muitos candidatos, mas TU és único. Se desejas diferenciar-te dos demais e contribuir com tudo o que sabes, recomendamos que optes por desenvolver um currículo por competências.
É um modelo no qual o responsável pelo recrutamento poderá captar de forma rápida e clara, diversas informações sobre a tua trajetória profissional, tais como:
- Conhecimento aplicado em um determinado trabalho e por quanto tempo;
- Habilidades para fazê-lo;
- Resultados alcançados.
Os teus objetivos
O currículo por competências deve destacar as TUAS melhores habilidades, porque atualmente a maioria das empresas está à procura de candidatos com um ‘plus’, e que ajudem a melhorar e progredir as empresas com seu talento, e uma combinação perfeita de habilidades hard e soft, tais como comunicação, capacidade de trabalhar em equipa, trabalhar à distância ou fluência em línguas, de acordo com a oferta a que se candidata.
Para escrevê-lo, devemos diferenciá-lo dos currículos mais convencionais, fugindo do formato cronológico que reúne os nossos dados pessoais, formação, experiência, idiomas e outros dados que possam ser de interesse.
Para redigir o CV por competências, recomendamos seguir uma estrutura diferente:
• Apresentação pessoal e habilidades profissionais;
• Formação e competências adquiridas;
• Experiência profissional e competências desenvolvidas;
A estrutura para o sucesso
Apresentação pessoal + competências profissionais
Deve-se cuidar tanto quanto possível deste ponto, pois trata-se de teu cartão de visita, por isso recomendamos que menciones a área na qual és especialista e os teus anos de experiência. Além disso, não te esqueças de mencionar duas ou três competências básicas que te definam e duas ou três competências ou técnicas mais complexas, que se encaixam no emprego para o qual te estás a candidatar.
Cada vez mais as empresas procuram trabalhadores que tenham objetivos profissionais claros somados ao desejo de aprender e se desenvolverem, por isso concentra o teu currículo nesta ideia e no que o diferencia de outros candidatos.
Experiência profissional + competências desenvolvidas
Esta é a parte mais importante ao escrever um currículo por competências, então deves ordenar toda a tua carreira com um ‘plus’, vários pontos mencionando as tarefas, responsabilidades e realizações relevantes, enquanto mostras as competências desenvolvidas em paralelo.
Formação + competências adquiridas
Isto dá-te uma vantagem competitiva ao redigir um currículo por competências, porque muitas pessoas não incluem essa parte ou não a valorizam como deveriam. Os teus diplomas e cursos são relevantes e, tal como acontece com a tua experiência profissional, poderás pormenorizá-los e expandi-los com as competências e conhecimentos adquiridos durante a tua formação, destacando sobretudo aqueles que são essenciais para o cargo a que te candidatas.
Estas são algumas ideias para escrever um CV por competências, mas também te convidamos a consultar o nosso post para atualizares a tua carreira profissional. Toma nota e prepare-te para te destacares porque, TU moves o mundo.