- La gala reunió a líderes empresariales y profesionales de RR. HH. en torno al valor estratégico del talento, la cultura y el liderazgo en entornos de cambio
- Se reconoció la trayectoria profesional de Paco Susavila de Grupo Sanitario Ribera y se entregó un reconocimiento honorífico a Pablo Castejón, referente en desarrollo profesional
- En la categoría de Innovación la premiada fue a Altia y Votorantim recibió el reconocimiento por su promoción al desarrollo del bienestar
- Durante el evento los asistentes disfrutaron de una ponencia de Rubén Martínez (Howden Iberia) y una mesa redonda sobre liderazgo del talento en entornos inciertos
Santiago de Compostela, 19 de junio de 2026.– Grupo Nortempo, en colaboración con AEDIPE Galicia (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas), ha celebrado la II Gala de los Premios Nortempo–AEDIPE Galicia en la Cidade da Cultura de Galicia (Santiago de Compostela), un encuentro que refuerza su papel como una de las principales citas en Galicia para quienes lideran la transformación desde la gestión de personas. En un momento en el que las organizaciones compiten por capacidades, compromiso y cultura, en paralelo a la aceleración tecnológica y a nuevas expectativas profesionales, el Premio Nortempo–AEDIPE Galicia promueve el propósito de reconocer a profesionales de Recursos Humanos que están cambiando la forma de trabajar con y para las personas, impulsando entornos más humanos, innovadores y competitivos. El talento, en la agenda directiva El encuentro arrancó con la bienvenida institucional de Xurxo Airas, presidente de AEDIPE Galicia, y Ángel Pidal, CEO de Grupo Nortempo. En su intervención, Pidal subrayó que “impulsar el talento es apostar por el futuro de las organizaciones y por modelos de gestión que generen impacto real en la capacidad de adaptación, innovación y sostenibilidad del tejido empresarial gallego”.
A continuación, el director general de Howden Iberia, Rubén Martínez, protagonizó el diálogo “El talento en la mesa de la dirección”, una conversación centrada en la necesidad de que las decisiones sobre personas se integren en la estrategia: desde la atracción y el desarrollo hasta la fidelización y la evolución cultural. Tras la pausa, la mesa redonda “Liderar el talento en entornos inciertos: cómo reconfigurar personas, cultura y negocio hoy” contó con Beatriz Coedo (Distribuciones Froiz), Jorge Varela (CRTVG), Noemí Candal (Repsol) y Natalia Azón (Nortempo Staffing), con moderación de Xurxo Airas. Los participantes compartieron experiencias sobre cómo sostener el cambio sin perder identidad, cómo reforzar la propuesta de valor al empleado y cómo construir confianza incluso cuando el contexto no permite certezas completas. Reconocimiento a quienes transforman la gestión de personas en Galicia La jornada culminó con la entrega de los Premios Nortempo–AEDIPE Galicia, que distinguen el trabajo de profesionales y organizaciones que destacan por su contribución a la excelencia en la gestión de personas en la comunidad. Se reconoció la trayectoria profesional de Paco Susavila de Grupo Sanitario Ribera y se entregó un reconocimiento honorífico a Pablo Castejón, referente en desarrollo profesional. En la categoría de Innovación se reconoció a Altia y Votorantim fue galardonada por su promoción al desarrollo del bienestar. La iniciativa, referente y pionera en Galicia, refuerza con esta segunda edición su papel como espacio de referencia para la comunidad de recursos humanos para compartir conversación útil, reconocer el liderazgo que impulsa culturas más sólidas y poner el foco en lo esencial: organizaciones que crecen porque hacen crecer a sus personas. Con esta gala, ambas entidades reafirman su compromiso de visibilizar las mejores prácticas en gestión de talento y de impulsar, desde Galicia, modelos de trabajo más humanos, innovadores y competitivos.
Sobre Grupo Nortempo
Con más de 35 años de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de recursos humanos, Grupo Nortempo ofrece múltiples soluciones a sus clientes, desde trabajo temporal, pasando por la selección, headhunting, formación, consultoría, outsourcing o Centro Especial de Empleo.
Con una plantilla de 500 personas empleadas y más de 50 centros de trabajo en 8 países, el grupo empresarial cuenta con todos los medios necesarios para acompañar a las compañías en su camino hacia la eficiencia y productividad en la gestión integral de RR.HH.
Sobre AEDIPE
AEDIPE Galicia, es, desde 1998, la agrupación territorial de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, organización de referencia para los profesionales de Recursos Humanos y Gestión de Personas en España. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en todo el territorio nacional, impulsa el desarrollo, la innovación y la excelencia de la función de Personas y RR.HH. en las organizaciones..La asociación reúne a más de 3.000 profesionales vinculados a más de 2.000 organizaciones y forma parte de las principales redes internacionales del sector. A través de congresos, publicaciones, formación, estudios y actividades profesionales, AEDIPE promueve un liderazgo más humano, innovador y sostenible.
