- Los principales sectores de inserción fueron sociosanitario, construcción, logística, ganadería y hostelería
- A Coruña lidera las incorporaciones, con 59 personas contratadas, seguida de Ourense, con 25
- Más de 85 empresas gallegas participaron en la segunda edición del programa, con cerca de 180 vacantes gestionadas y un cupo máximo de 100 incorporaciones en 2025
A Coruña, 28 de enero de 2026.- Fundación Nortempo, como entidad gestora del Programa Retorna Cualifica Emprego de la Consellería de Emprego, Consumo e Emigración, logró incorporar al mercado laboral gallego a un total de 100 personas de origen gallego residentes en el extranjero durante 2025.
En el conjunto del año, Fundación Nortempo atendió a más de 4.700 personas inscritas en el Programa Retorna, de las cuales un centenar regresaron a Galicia con un contrato laboral. La mayoría de las incorporaciones procedieron de Latinoamérica, especialmente de Cuba, Uruguay, Argentina y Venezuela, aunque también se registraron retornos desde Colombia, Estados Unidos, Brasil, México, Chile, Bolivia y Ecuador, así como desde países europeos como Reino Unido, Alemania e Italia.
Los principales sectores de inserción laboral fueron sociosanitario, construcción, logística, ganadería y hostelería. Por provincias, A Coruña concentró el mayor número de incorporaciones, con 59 personas contratadas, seguida de Ourense (25), Pontevedra (10) y Lugo (6).
En esta segunda edición del programa participaron más de 85 empresas gallegas, que pusieron a disposición del proyecto cerca de 180 vacantes laborales, contribuyendo de forma activa a la atracción y fijación de talento en Galicia. El programa contó con un cupo máximo de 100 incorporaciones en 2025, alcanzado con las contrataciones realizadas durante el ejercicio.
El Programa Retorna Cualifica Emprego se enmarca en la Estratexia Galicia Retorna 2023-2026 de la Xunta de Galicia, una iniciativa de carácter transversal que integra medidas laborales, económicas, sociales y educativas con el objetivo de afrontar el reto demográfico y el déficit de talento, incrementando la población activa mediante la atracción de personas residentes en el exterior.
El objetivo específico del programa es facilitar que las personas participantes, tras completar un itinerario de cualificación y empleabilidad, puedan acceder a un contrato indefinido, a jornada completa o parcial. Está dirigido a personas emigrantes de nacionalidad española y origen gallego menores de 55 años que residan en el extranjero, así como a sus parejas cuando cumplen los requisitos establecidos.
Formación en empresa, competencias digitales y habilidades profesionales
Entre las actuaciones desarrolladas por Fundación Nortempo en 2025 destacan las formaciones en competencias clave, tanto en Galicia —orientadas a la obtención de certificados de profesionalidad sin necesidad de esperar a la homologación de estudios— como a través del campus virtual de la Consellería de Emprego en los países de origen.
Asimismo, el programa incluyó acciones formativas directamente en las empresas, junto con cursos de competencias digitales y habilidades profesionales necesarias para el desempeño de los puestos de trabajo. Las personas participantes también pudieron acceder a distintas ayudas destinadas a cubrir gastos de viaje, alojamiento y adaptación a su nueva vida en Galicia.
Sobre Fundación Nortempo
Desde 2005, Fundación Nortempo es el instrumento a través del cual Grupo Nortempo canaliza todas sus acciones y políticas de Responsabilidad Social Empresarial. Su labor se centra en el diseño y ejecución de proyectos que promueven la empleabilidad, la formación, el desarrollo del capital humano y la integración de las personas en el mercado laboral, facilitando el retorno de personas emigrantes en colaboración con la Xunta de Galicia a través del Programa Retorna.
