Blog

Inclusión sociolaboral

noviembre

2024

Cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD), fomenta la inclusión en tu empresa

En Fundación Nortempo buscamos empresas con propósito, comprometidas con la diversidad y la inclusión y que reconozcan el valor que equipos diversos aportan a la [...]

septiembre

2024

Empleabilidad e integración social: conjuntamente podemos cambiar vidas

Muchas vidas se cambian a través del empleo, y con esa filosofía trabajamos en Fundación Nortempo, para lograr la plena inclusión social y de empleabilidad [...]

agosto

2024

Cómo potenciar el talento femenino en TU compañía

En Fundación Nortempo ayudamos a tu empresa a cumplir con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) diseñando planes a medida dentro de los postulados del [...]

junio

2024

El talento sénior y el edadismo, la incertidumbre laboral de la generación “boomer”

Nadie puede negar hoy en día la importancia de la gestión del talento sénior en el mercado laboral. [...]

abril

2024

El empleo como salvavidas para las mujeres víctimas de violencia de género

La inserción laboral es una herramienta decisiva en el proceso de salida de la violencia, siendo la mejor forma de garantizar que las mujeres víctimas [...]

marzo

2024

Desafíos para lograr la inclusión laboral de las personas con discapacidad

La inclusión laboral es una meta difícil de alcanzar para las personas con discapacidad. Persisten numerosas barreras y obstáculos que les privan del pleno ejercicio [...]

febrero

2024

Exclusión financiera y vulnerabilidad social

La exclusión financiera es una de las manifestaciones más claras de la exclusión social. Las personas vulnerables, especialmente si se trata de migrantes o solicitantes [...]

febrero

2024

La importancia del lenguaje inclusivo en la empresa

El 25 de enero fue una fecha simbólica y que marcó un precedente en España en la lucha contra la discriminación. El pleno del Senado [...]

junio

2023

Diversidad como valor diferencial de las organizaciones

El 28 de junio se celebra el Día del Orgullo LGBTi+ y desde Fundación Nortempo apostamos por la diversidad como valor diferencial de la cultura [...]

abril

2023

Tips para gestionar la discapacidad intelectual desde el ámbito de los RRHH

Uno de los grandes objetivos dentro de una compañía debe ser la gestión de la discapacidad con el fin de tener una plantilla diversa y [...]

abril

2023

La inclusión laboral pasa por fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad

Gestionar la diversidad e incentivar la contratación de personas con discapacidad es clave para lograr su inclusión laboral real y tiene que ser una de [...]

marzo

2023

TEA: claves para la inclusión laboral de personas con Trastorno del Espectro Austista

El 2 de abril se conmemora el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que este año tiene como lema #LlamémosloPorSuNombre, y que incide en [...]
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