Nos complace informar sobre un importante hito que refleja el compromiso continuo de Nortempo Empresa de Trabajo Temporal S.L., con la igualdad en el entorno laboral y social, y es, que tras haber elaborado el I Plan de Igualdad de la compañía, se ha finalizado la negociación con la consecución de un acuerdo firmado entre parte empresarial y social. El Plan de Igualdad se inscribe en el marco de su compromiso con los valores de respeto, equidad y oportunidad de las personas y de su política de Responsabilidad Social Corporativa como instrumento de gestión de la compañía.
Desde Nortempo, buscamos el fomento de medidas que favorezcan la igualdad dentro de la organización y nos comprometemos con la lucha por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como principio estratégico de nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos. En el I Plan de Igualdad declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de las políticas que integren la igualdad efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin razón de existencia de discriminación directa o indirecta por razones de sexo.
Consulta aquí nuestro Plan de Igualdad.
Atentamente,
Directiva de Nortempo
