Seguro que ya tienes clara la importancia de las hard y soft skills, pero ahora es el momento de las power skills, una fusión de las habilidades anteriores que tienen como objetivo potenciar tu valor diferencial, para que destaques como profesional y ante otros posibles aspirantes en un proceso de selección.
¿Qué son exactamente las power skills? Se trata de un conjunto de habilidades de conducta orientadas a empoderar y aprovechar el potencial de cada persona. Si aplicamos el término a las compañías, son aquellas competencias que permiten impulsar los planes de negocio y los equipos de trabajo.
Si en este post te dábamos las claves para optimizar tus habilidades blandas (soft skills) y ponerlas en práctica, ha llegado el momento de dar un paso más y “entrenar” nuestras power skills porque, aunque no sean innatas se pueden aprender y perfeccionar.
Por lo tanto, podríamos referirnos a las power skills como una evolución de las ‘soft’ en la era digital, buscando la eficiencia en la toma de decisiones y transformando a las personas en profesionales capaces, flexibles y creativos. Veamos, por lo tanto, las habilidades “más poderosas”:
- Liderazgo
- Habilidades relacionales
- Gestión del tiempo
- Project Management
- Creatividad
- Métrica
Transfórmate en líder
¿Un líder nace o se hace? Quizás pienses que las habilidades propias de un jefe no van contigo, pero la base del liderazgo empieza por uno mismo y es una power skill básica. Aprende a tomar el mando, cree en ti y apuesta por una fórmula de liderazgo líquido, mostrándote como una persona con capacidad de comunicación, responsable y que busca grandes objetivos desde el diálogo.
Aprende a relacionarte
En conexión con el punto anterior, es fundamental mostrarse como una persona carismática, que sepa comunicarse y que transmita empatía de una manera auténtica. Si no cuentas con estas habilidades de manera natural, te será muy útil formarte en inteligencia emocional o gestión de equipos, para aprender a ponerte en los zapatos de los demás y entender que sus aportaciones y soluciones pueden ser igual (o más) válidas que las tuyas.
Gestiona tu tiempo
Ser una persona resolutiva y que busque la productividad es fundamental, por lo que una de las power skills más demandada es la capacidad de gestionar y optimizar el tiempo. Se ha acabado lo de “calentar la silla”, ahora es fundamental rendir al máximo y trabajar estableciendo metas, con horarios flexibles y medibles.
Fórmate en Project Management
Las titulaciones en gestión de proyectos o Project Management son necesarias para conocer la organización, el planeamiento, la motivación y el control de los recursos con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos para lograr el éxito en uno o varios proyectos dentro de las limitaciones establecidas. Este proceso a su vez debe ser el acertado, basado en principios razonables para lograr la máxima productividad.
Sé original
Buscar soluciones creativas e inteligentes en un contexto tan cambiante como el actual es clave. Por lo tanto, si te muestras como una persona polifacética y que desarrolla buenas ideas saldrás adelante con eficacia y serás muy valorado por las empresas.
Mide
En la era de los datos es fundamental que no dejes nada al azar, tendrás que hacer una estimación de tus acciones, extrapolando datos concretos: tu desempeño, los resultados del equipo, producto o empresa.
¿Ya has identificado tus power skills? Si no es así, tendrás que adaptarte y fomentarlas para poder ser un profesional en la era de la transformación digital. Puedes ayudarte de alguna formación específica como las que te ofrecemos desde nt:FOR, nuestra división de formación. Así que coge impulso y refuerza tu poder.