Carolina de la Cal, Consultora de la oficina de Nortempo en Valladolid
Nuestra compañera Carolina de la Cal destaca el carácter dinámico de Valladolid, “con un mercado muy potente y de referencia en muchos sectores”; el constante crecimiento y la alta demanda de perfiles en el sector logístico, retail y vitivinícola.
Valladolid es uno de los ejes estratégicos de negocio en Castilla y León y alberga además la sede de sus instituciones. ¿Qué destacarías de esta ciudad y su tejido económico?
Estoy de acuerdo con esta apreciación sobre Valladolid, es el eje estratégico en la región, sin desmerecer al resto de las provincias. Creció gracias a la automoción, pero ahora hay otros sectores económicos que vienen pisando fuerte, agroalimentación, vitivinícola o turismo. Tenemos un mercado muy potente y somos referencia en muchos de estos sectores.
¿Cuál es el perfil de cliente de Valladolid?
No existe un perfil concreto, tenemos grandes empresas con sede en la zona, también negocios familiares que generan mucho empleo en la región, debido a su crecimiento y pequeña empresa, que hace esfuerzo por potenciar el empleo y ayuda en su especialización.
La contratación sigue a buen ritmo en esta recta final del año, y el paro recupera cifras pre-Covid, superándose los 20 millones de ocupados en España. ¿Crees que esta tendencia será sostenida o responde al efecto “rebote” después de la crisis?
Estamos recuperando buenas cifras, es verdad, las empresas están haciendo esfuerzos y buscando medidas para recuperar la economía, principalmente, se preocupan por la generación de empleo, no creo que sea un efecto rebote, es una consecuencia de esfuerzo y actitud por parte de todos: empresas, empleados, inversores, entidades públicas, etc…
Asimismo, como medida de contención, se prorrogan los ERTEs hasta el 28 de febrero de 2022 con exoneraciones en las cuotas de la Seguridad Social del 80% si las personas afectadas realizan formación. ¿Qué te parece esta medida y qué puede ofrecer Nortempo a sus clientes en la materia?
Es una muy buena medida, no solo se aseguran, en la medida de lo posible, puestos de trabajo, se garantiza una correcta formación a los empleados y mayor fuerza y preparación. Desde Nortempo podemos ofrecer formación especializada y técnica, siendo un partner de máxima confianza e involucración.
«Desde Nortempo podemos ofrecer formación especializada y técnica, siendo un partner de máxima confianza e involucración»
Estamos encarando la recta final del año, ya superado el Black Friday y con la Navidad en el horizonte. ¿Estáis notando ya un repunte de la contratación?
Sí, desde hace tres años, el Black Friday es uno de los momentos del año en el que se incrementa la contratación, así como la Navidad, ya que las necesidades de nuestras empresas clientes aumentan. Este año ha continuado esa tendencia, por lo que estamos muy satisfechos de esta prolongación.
¿Cuáles son los perfiles más demandados para estas fechas?
En esta época del año, las necesidades de personal del sector logístico aumentan, por lo que los perfiles más demandados son repartidores de paquetería, mozos de almacén o carretilleros. Igualmente, el sector comercio o el vitivinícola son areas que necesitan reforzar su plantilla debido al aumento de sus ventas, por lo que nos solicitan auxiliares de tienda u operarios de bodega.
«Deberíamos de potenciar la formación profesional de estos oficios tradicionales y dar un giro para que esta tendencia cambie»
En cuanto a perfiles profesionales, se está hablando mucho de la falta de profesionales en los oficios más tradicionales y también en los tecnológicos. ¿Lo percibís? ¿Cuál crees que es la causa?
Sí, a veces es complicado dar salida a demandas en oficios tradicionales, debido a la escasez de personal. Respecto a perfiles tecnológicos, no percibimos tanto esa escasez.
Posiblemente, deberíamos de potenciar la formación profesional de estos oficios tradicionales y dar un giro para que esta tendencia cambie.
¿Qué balance profesional y personal haces desde la oficina de Nortempo en Valladolid?
Positivo, la empresa está en constante crecimiento, esto nos motiva y anima a continuar mejorando como profesionales dentro del gran equipo de personas que formamos Nortempo.
Un deseo y una previsión para 2022
Seguir en nuestra línea de crecimiento y reconocimiento en la zona.
