Optimiza tus ‘soft skills’ y ponlas en práctica
Las soft skills, o habilidades blandas, son el conjunto de “destrezas” sociales que te ayudan a desarrollar tu carrera profesional. Si las hard skills (habilidades duras), implican conocimientos específicos y técnicos, las blandas se pueden optimizar y ponerlas en práctica, porque están relacionadas con la inteligencia emocional, la capacidad de comunicación y la solución de […]
El Plan de Igualdad en la Empresa: una necesidad real
Instaurar un Plan de Igualdad es obligatorio por Ley para las compañías que cuenten con 50 o más trabajadores o cuando así lo indique su Convenio Colectivo Un Plan de Igualdad podríamos definirlo como un conjunto ordenado de medidas evaluables tendente a garantizar en el seno de la empresa la igualdad de trato y de […]
En una entrevista de trabajo, tú también puedes preguntar
Las entrevistas de trabajo convencionales, en las que el reclutador pregunta y tú contestas, han pasado a la historia Y con más razón ahora que el formato online, ya sea a través de un sistema de videoconferencia o aplicaciones especializadas, es cada vez es más frecuente en tiempos de pandemia. Si te han llamado para […]
«La crisis de la COVID nos ha ayudado a entender que es necesario dar respuestas rápidas»
Cecilia Mariño, directora de Recursos Humanos de Grupo Zendal El grupo gallego Zendal ha saltado a primera línea informativa tras anunciar el acuerdo de fabricación de una vacuna contra la covid-19 para el grupo norteamericano Novavax. Sin duda, un gran reto para una empresa en continuo desarrollo en el sector de la biotecnología desde los […]