{"id":43551,"date":"2023-12-04T08:00:00","date_gmt":"2023-12-04T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nortempo.com\/?p=43551"},"modified":"2026-05-05T16:55:25","modified_gmt":"2026-05-05T14:55:25","slug":"entrevista-a-missao-e-o-impacto-da-fundacao-nortempo-na-diversidade-e-empregabilidade-de-pessoas-com-deficiencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/blog\/nortempo-pt\/entrevista-a-missao-e-o-impacto-da-fundacao-nortempo-na-diversidade-e-empregabilidade-de-pessoas-com-deficiencias\/","title":{"rendered":"Entrevista: A Miss\u00e3o e o Impacto da Funda\u00e7\u00e3o Nortempo na diversidade e empregabilidade de pessoas com defici\u00eancias"},"content":{"rendered":"\n
    \n
  1. Qual \u00e9 a miss\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Nortempo<\/a>?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    A Funda\u00e7\u00e3o Nortempo tem como objetivo a inclus\u00e3o no local de trabalho<\/a> de pessoas com mais de 45 anos, mulheres com responsabilidades familiares, mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia de g\u00e9nero, pessoas com defici\u00eancia e outras pessoas em risco de exclus\u00e3o social, atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o de acordo com as exig\u00eancias do mercado de trabalho. Tamb\u00e9m desenvolvemos e colaboramos em projetos que visam incentivar o regresso dos emigrantes e promover a sua integra\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. Por outro lado, trabalhamos com as empresas sobre a import\u00e2ncia da diversidade nas organiza\u00e7\u00f5es como uma vantagem em rela\u00e7\u00e3o a outras com uma for\u00e7a de trabalho homog\u00e9nea.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. H\u00e1 quantos anos a funda\u00e7\u00e3o ajuda pessoas com incapacidades e limita\u00e7\u00f5es a ingressar no mercado de trabalho? <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      A Funda\u00e7\u00e3o Nortempo foi criada em 2005 como resultado da Responsabilidade Social Corporativa do Grupo Nortempo. Desde ent\u00e3o, temos vindo a colaborar com a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, empresas privadas e associa\u00e7\u00f5es com o objetivo de integrar o maior n\u00famero de pessoas com maiores dificuldades de acesso ao mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Maider, explica-nos quais s\u00e3o os valores da funda\u00e7\u00e3o e de que forma estes ajudam no sucesso da promo\u00e7\u00e3o da diversidade e inclus\u00e3o no local de trabalho, particularmente no que diz respeito \u00e0s pessoas com defici\u00eancia. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        A Funda\u00e7\u00e3o partilha os valores do Grupo Nortempo, que s\u00e3o a paix\u00e3o, o respeito, a inova\u00e7\u00e3o, o empenho, os resultados, a confian\u00e7a e a aprendizagem. <\/p>\n\n\n\n

        Em particular, na Funda\u00e7\u00e3o, somos movidos pela nossa paix\u00e3o pelas pessoas e pela igualdade de oportunidades, estamos conscientes de que somos todos diferentes e temos capacidades diferentes, independentemente do g\u00e9nero, idade, defici\u00eancia… isto \u00e9 muito positivo nas empresas, pois acreditamos que uma empresa diversificada \u00e9 uma empresa competitiva, na qual se re\u00fane uma multiplicidade de ideias, opini\u00f5es…<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Quais as principais iniciativas levadas a cabo pela Funda\u00e7\u00e3o Nortempo para promover a diversidade e inclus\u00e3o no local de trabalho, especificamente no que se refere \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Para levar a cabo uma inclus\u00e3o bem sucedida de pessoas com defici\u00eancia, acreditamos que temos de trabalhar em rede. Trabalhamos em v\u00e1rias \u00e1reas: Tecido associativo, administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e empresas. <\/p>\n\n\n\n

          Por um lado, colaboramos com associa\u00e7\u00f5es e funda\u00e7\u00f5es especializadas, com o objetivo de aconselhar e orientar as pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho, bem como realizar voluntariado empresarial do Grupo Nortempo para explicar diferentes quest\u00f5es laborais de acordo com as necessidades (contrato de trabalho, como fazer uma entrevista de emprego eficaz ou a import\u00e2ncia das softskills num emprego).  <\/p>\n\n\n\n

          Quanto \u00e0s empresas, prestamos aconselhamento sobre a lei 4\/2019 para a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia e realizamos projectos de consultoria para aproximar a defici\u00eancia da empresa (projectos de integra\u00e7\u00e3o, sensibiliza\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, voluntariado…).<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Podes partilhar algumas hist\u00f3rias de sucesso ou dados que ilustrem o impacto que a funda\u00e7\u00e3o tem na promo\u00e7\u00e3o da empregabilidade de pessoas com defici\u00eancia e no est\u00edmulo a uma for\u00e7a de trabalho mais diversificada? <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Incorporamos pessoas com defici\u00eancia de diferentes perfis e em m\u00faltiplos sectores com um resultado muito positivo na empresa. Um caso de sucesso foi a integra\u00e7\u00e3o de duas pessoas com defici\u00eancia, tendo sido previamente efectuada uma an\u00e1lise dos postos de trabalho, forma\u00e7\u00e3o em defici\u00eancia e tratamento adequado dos colegas e chefias para um correto acolhimento e acompanhamento.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Na tua vis\u00e3o, quais s\u00e3o os maiores desafios enfrentados pelas pessoas com defici\u00eancia na sua procura de emprego e integra\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              O maior desafio \u00e9 a elimina\u00e7\u00e3o dos estere\u00f3tipos; ainda se pensa que as pessoas com defici\u00eancia t\u00eam sal\u00e1rios mais baixos ou n\u00e3o podem fazer muitos trabalhos… \u00c9 importante, portanto, conhecer os tipos de defici\u00eancia que existem. Quer tenhamos uma defici\u00eancia ou n\u00e3o, todos n\u00f3s temos capacidades para realizar determinadas tarefas e mais dificuldades para realizar outras. Temos de ver as pessoas com base nas suas capacidades e n\u00e3o nas suas limita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

                \n
              1. Como aborda \/ contorna a funda\u00e7\u00e3o esses desafios?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                A elimina\u00e7\u00e3o de estere\u00f3tipos vem com o conhecimento da defici\u00eancia, realizamos jornadas de sensibiliza\u00e7\u00e3o, por exemplo, palestras de pessoas com defici\u00eancia que s\u00e3o um exemplo de auto-aperfei\u00e7oamento ou jornadas de trabalho em equipa que realizam diferentes atividades de lazer, forma\u00e7\u00e3o, desporto<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                1. Seguramente consideras que a integra\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancias e limita\u00e7\u00f5es tem vantagens \/ benef\u00edcios para as empresas. Quais s\u00e3o? <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                  A integra\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia na empresa tem um impacto positivo. Por um lado, gera um ambiente inclusivo dentro da empresa, o que contribui para um melhor ambiente de trabalho, por outro lado, a empresa ser\u00e1 mais diversificada, o que gera riqueza. E, claro, faz parte da RSE das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  1. Que parcerias-chave ou colabora\u00e7\u00f5es \u00e9 que a funda\u00e7\u00e3o estabeleceu com empresas ou outras organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos, para avan\u00e7ar na sua miss\u00e3o?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                    A Funda\u00e7\u00e3o Nortempo \u00e9 o resultado da RSE do Grupo Nortempo e todos os dias estamos em contacto com in\u00fameras empresas, pelo que conhecemos as necessidades de profissionais, os postos de trabalho mais procurados, a casu\u00edstica de cada sector e, por outro lado, colaboramos com toda a rede associativa, tanto na forma\u00e7\u00e3o do voluntariado como na orienta\u00e7\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia que prov\u00eam de cada associa\u00e7\u00e3o. Desta forma, podemos conhecer os interesses e as expectativas das pessoas que est\u00e3o \u00e0 procura de emprego.  Por conseguinte, somos um ponto de uni\u00e3o entre as pessoas que contratam e as pessoas que procuram emprego, pois temos um conhecimento profundo das mesmas, o que faz com que as integra\u00e7\u00f5es sejam bem sucedidas.<\/p>\n\n\n\n

                    Maider Blanco Martinez<\/strong>\"Uma<\/p>\n\n\n\n

                    Dire\u00e7\u00e3o Funda\u00e7\u00e3o Nortempo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Nesta entrevista, Maider Blanco Martinez, diretora da Funda\u00e7\u00e3o Nortempo, fala-nos sobre a Miss\u00e3o e o Impacto da Funda\u00e7\u00e3o na diversidade e empregabilidade de pessoas com defici\u00eancia de diferentes perfis.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":43556,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1133,1],"tags":[],"class_list":["post-43551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa","category-nortempo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84857,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43551\/revisions\/84857"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}