{"id":31714,"date":"2019-04-30T18:06:19","date_gmt":"2019-04-30T16:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nortempo.com\/?p=31714"},"modified":"2026-05-05T15:23:41","modified_gmt":"2026-05-05T13:23:41","slug":"medidas-de-seguranca-e-saude-laboral-3-tipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/blog\/nortempo-pt\/medidas-de-seguranca-e-saude-laboral-3-tipos\/","title":{"rendered":"Medidas de seguran\u00e7a e sa\u00fade laboral: 3 tipos a conhecer"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As medidas de seguran\u00e7a e sa\u00fade laborais t\u00eam como objetivo proteger os colaboradores de uma organiza\u00e7\u00e3o, salvaguardando a vida humana e o bem-estar de todos. Agir antes de ocorrer o pior \u00e9 uma regra de ouro &#8211; porque s\u00f3 assim ser\u00e1 poss\u00edvel antecipar e prevenir os riscos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/pt\/publications\/osh-pulse-occupational-safety-and-health-post-pandemic-workplaces\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rio<\/a> da Ag\u00eancia Europeia para a Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho indica que, em Portugal, 90% dos trabalhadores consideram que a implementa\u00e7\u00e3o de medidas de seguran\u00e7a e sa\u00fade \u00e9 algo que deve ser feito, mas 5% defendem que tornam a sua atividade mais dif\u00edcil. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o das mesmas, 71% concordam que s\u00e3o eficazes em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">J\u00e1 diz o ditado que \u201cmais vale prevenir do que remediar\u201d. Assim, existem medidas que podem e devem ser estudadas e implementadas para que o local de trabalho seja um espa\u00e7o seguro.<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Medidas preventivas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As medidas preventivas procuram diminuir a probabilidade de ocorr\u00eancia de um acidente ou de uma doen\u00e7a profissional. Em tra\u00e7os gen\u00e9ricos, existem dois tipos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.<\/strong> Medidas t\u00e9cnicas ou de engenharia, que se destinam a agir sobre as fontes de riscos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2.<\/strong> Medidas administrativas ou de organiza\u00e7\u00e3o, que visam alterar os comportamentos e atitudes, promovendo uma cultura positiva de seguran\u00e7a, que deve ser seguida pelos colaboradores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os fatores nocivos que podem existir est\u00e3o relacionados com a natureza de processos, tecnologias, produtos e equipamentos, mas tamb\u00e9m podem ser influenciados pela pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. Assim, as medidas preventivas devem ser complementadas com medidas de atenua\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Medidas de prote\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As medidas de prote\u00e7\u00e3o s\u00e3o, sobretudo, de natureza coletiva, mas existem igualmente medidas individuais, por vezes uma alternativa caso as outras n\u00e3o sejam vi\u00e1veis ou eficazes:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.<\/strong> Medidas de prote\u00e7\u00e3o coletiva, definidas e aplicadas para mitigar o risco atrav\u00e9s, por exemplo, da utiliza\u00e7\u00e3o de barreiras f\u00edsicas, medidas organizativas ou administrativas para diminuir a dura\u00e7\u00e3o da exposi\u00e7\u00e3o (rota\u00e7\u00e3o de postos de trabalho, calendariza\u00e7\u00e3o do trabalho, sinaliza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2.<\/strong> Medidas individuais, designadamente equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPI\u2019s), que ter\u00e3o de ser utilizados pelos colaboradores, sempre nas melhores condi\u00e7\u00f5es poss\u00edvel para que sejam eficazes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Medidas de atenua\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Numa \u00faltima fase, ser\u00e1 importante analisar medidas de atenua\u00e7\u00e3o para reduzir a gravidade de eventuais danos, nas instala\u00e7\u00f5es e nas comunidades envolventes, como por exemplo: plano de emerg\u00eancia, plano de evacua\u00e7\u00e3o, sistemas de alerta (alarmes ou sinais luminosos), teste dos procedimentos de emerg\u00eancia, exerc\u00edcios e treinos, <a href=\"https:\/\/nortempo.pt\/blog\/https-nortempo-pt-blog-procedimentos-de-emergencia-em-caso-de-incendio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sistema de extin\u00e7\u00e3o de inc\u00eandios<\/a> e plano de regresso ao trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os colaboradores devem participar ativamente nas forma\u00e7\u00f5es, visando conhecer a exist\u00eancia de todas as medidas em vigor e fomentar uma cultura de \u201cZero Acidentes\u201d, que se baseia na convic\u00e7\u00e3o de que todos os acidentes podem ser evitados. Esta pol\u00edtica ter\u00e1 de ser tida em conta como um valor inegoci\u00e1vel de todos, pois a seguran\u00e7a deve ser fundamental no planeamento de qualquer ambiente humano \u2014 pessoal ou laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As medidas de seguran\u00e7a e sa\u00fade laborais t\u00eam como objetivo proteger os colaboradores de uma organiza\u00e7\u00e3o, salvaguardando a vida humana e o bem-estar de todos. Agir antes de ocorrer o pior \u00e9 uma regra de ouro &#8211; porque s\u00f3 assim ser\u00e1 poss\u00edvel antecipar e prevenir os riscos.\u00a0J\u00e1 diz o ditado que \u201cmais vale prevenir do que remediar\u201d. 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