{"id":25842,"date":"2022-11-10T21:57:42","date_gmt":"2022-11-10T20:57:42","guid":{"rendered":"https:\/\/nortempo.com\/?p=25842"},"modified":"2026-04-28T11:03:59","modified_gmt":"2026-04-28T09:03:59","slug":"a-importancia-de-ter-colaboradores-criativos-na-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/blog\/nortempo-pt\/a-importancia-de-ter-colaboradores-criativos-na-sua-empresa\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia de ter colaboradores criativos na sua empresa"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nos tempos atuais, o \u201cpensar fora da caixa\u201d \u00e9 a diferencia\u00e7\u00e3o e a vantagem competitiva que tantas empresas procuram. A forma de a atingir \u00e9 simples: Colaboradores criativos<\/strong>!<\/h3>\n\n\n\n<p>Segundo um estudo da Korn\/Ferry (2022), 56% de gestores consideram a criatividade como a compet\u00eancia comportamental (soft skill) mais desejada no mercado. Estes dados est\u00e3o, efetivamente, interligados \u00e0s vantagens que a sua organiza\u00e7\u00e3o pode retirar da contrata\u00e7\u00e3o de talento criativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ter um colaborador criativo \u00e9 ter um profissional curioso, persistente, percetivo, capaz de promover a inova\u00e7\u00e3o e adotar ideias originais que ir\u00e3o influenciar diretamente o desempenho da sua empresa. Posto isto, a Nortempo d\u00e1-lhe uma lista com os principais benef\u00edcios de apostar na contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores criativos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Promover a comunica\u00e7\u00e3o interna: <\/strong>As pessoas criativas conseguem expor, de forma mais concisa, as suas ideias e pensamentos;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<strong> Melhorar a produtividade e os resultados:<\/strong> Um profissional criativo afasta a procrastina\u00e7\u00e3o e foca-se apenas no que realmente vale a pena. Assim, a sua empresa vai otimizar o seu tempo para o planeamento e a execu\u00e7\u00e3o de novos projetos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Superar adversidades: <\/strong>Colaboradores criativos tendem a encontrar solu\u00e7\u00f5es eficazes para contornar alguma complica\u00e7\u00e3o na execu\u00e7\u00e3o das tarefas (por exemplo: or\u00e7amento limitado, conflito de opini\u00f5es);<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Impulsionar a produtividade do trabalho em equipa:<\/strong> O relat\u00f3rio State of Create (2016) concluiu que ter um criativo na sua empresa contribui em 78% para aumentar a produtividade da sua equipa;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Fortalecer a competitividade:<\/strong> Os colaboradores criativos t\u00eam ideias inovadores e solu\u00e7\u00f5es diferentes do habitual, o que se reflete numa grande vantagem competitiva para a sua organiza\u00e7\u00e3o. Ter profissionais criativos \u00e9 essencial para diferenciar a sua empresa e torn\u00e1-la mais competitiva, produtiva e inovadora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A Nortempo \u00e9 o seu <strong>parceiro<\/strong> neste desafio! Juntos, vamos selecionar e recrutar os talentos que a sua empresa mais precisa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos tempos atuais, o \u201cpensar fora da caixa\u201d \u00e9 a diferencia\u00e7\u00e3o e a vantagem competitiva que tantas empresas procuram. 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