{"id":25793,"date":"2022-11-08T22:10:54","date_gmt":"2022-11-08T21:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/nortempo.com\/?p=25793"},"modified":"2026-04-29T10:37:04","modified_gmt":"2026-04-29T08:37:04","slug":"entrevista-a-pedro-chioto-o-novo-branch-manager-da-nortempo-lisboa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/blog\/nortempo-pt\/entrevista-a-pedro-chioto-o-novo-branch-manager-da-nortempo-lisboa\/","title":{"rendered":"Entrevista a Pedro Chi\u00f4to, o novo Branch Manager da Nortempo Lisboa"},"content":{"rendered":"\n

Nascido e criado em Lisboa, capital de Portugal, Pedro Chi\u00f4to afirma que nunca teve “aquela coisa de ir \u00e0 terra dos pais ou dos av\u00f3s<\/em>” nem nunca vivenciou a experi\u00eancia de crescer num s\u00edtio mais pequeno e de ter de se mudar para um grande centro urbano. Aspirava, um dia, ser Engenheiro Mec\u00e2nico, como o pai.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao futuro, Pedro diz que lhe agrada “a ideia de deixar em aberto o lugar onde ir\u00e1 acabar<\/em>“.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em crian\u00e7a, qual a profiss\u00e3o que aspiravas um dia vir a ter? Por alguma raz\u00e3o em espec\u00edfico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Recordo-me de dizer: quando for grande, quero ser Engenheiro Mec\u00e2nico<\/em>. De entre as muitas aspira\u00e7\u00f5es que tive em crian\u00e7a, recordo-me desta em particular pela simples raz\u00e3o de que \u2013 quando fosse grande \u2013 tamb\u00e9m queria ser como o meu pai.<\/p>\n\n\n\n

Nessa altura, existia j\u00e1 algum ind\u00edcio de que o teu futuro passaria pela \u00e1rea dos Recursos Humanos?<\/strong>
O futuro passa por acreditar que podemos ser quem n\u00f3s quisermos. O futuro constr\u00f3i-se de sonhos; nessa altura, esse ind\u00edcio \u00e9 o bastante.<\/p>\n\n\n\n

Como foi o teu percurso acad\u00e9mico?<\/strong> O que te levou a formar em Psicologia Aplicada e, consequentemente, tirar um mestrado em Psicologia Forense?<\/strong>
O percurso acad\u00e9mico foi longo e rico em conhecimento; no entanto, e por via de uma vertente pr\u00e1tica muito aqu\u00e9m da carga te\u00f3rica precedente, optei por uma oferta formativa mais compacta, consubstanciada com outras correntes do Saber como o Direito e a evolu\u00e7\u00e3o da penalidade e das institui\u00e7\u00f5es de resposta aos fen\u00f3menos da exclus\u00e3o social.<\/p>\n\n\n\n

Os reconhecimentos nesta \u00e1rea s\u00e3o not\u00f3rios, o que te levou a mudar a dire\u00e7\u00e3o e a dedicares-te \u00e0 \u00e1rea dos RH?<\/strong>
Levou-me sobretudo a necessidade de desenvolver uma atividade profissional mais consistente onde tivesse a oportunidade de trabalhar outras compet\u00eancias num contexto muito desafiante, como \u00e9 o mundo do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 p\u00fablico que det\u00e9ns uma paix\u00e3o pela elabora\u00e7\u00e3o de perfis, an\u00e1lise comportamental, estrat\u00e9gias de marketing e comunica\u00e7\u00e3o, hist\u00f3ria e literatura. Sentes que, de alguma forma, todas estas \u00e1reas se complementam para a gest\u00e3o de Recursos Humanos?<\/strong> Se sim, de que forma s\u00e3o uma mais-valia para ti?<\/strong>
Acredito que sim: por um lado, desenvolvemos uma escuta mais direcionada no sentido latente do discurso, isto \u00e9, a discursividade latente ao pr\u00f3prio discurso; por outro, neste neg\u00f3cio fundamentado na confian\u00e7a, a capacidade de promover a nossa marca e as compet\u00eancias das nossas pessoas, depende tamb\u00e9m da nossa capacidade de comunicar.<\/p>\n\n\n\n

O que consideras ser uma boa gest\u00e3o de Recursos Humanos?<\/strong>
A meu ver, uma boa gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 aquela que promove uma identifica\u00e7\u00e3o positiva entre os objetivos propostos e o esfor\u00e7o aplicado na sua concilia\u00e7\u00e3o. E muito se passa \u00e0 volta disto.<\/p>\n\n\n\n

Se nunca te tivesses interessado pela \u00e1rea do comportamento humano, onde acreditas que estarias agora? Mudarias alguma coisa?<\/strong>
Talvez me tivesse tornado naquele Engenheiro Mec\u00e2nico, ou fosse mais ligado \u00e0 Gest\u00e3o ou \u00e0 Comunica\u00e7\u00e3o. Quem sabe se, \u00e0s tantas, n\u00e3o viesse sempre dar exatamente aqui, onde estou hoje.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as tuas aspira\u00e7\u00f5es enquanto Branch Manager<\/em> e em que patamar esperas conseguir colocar a Nortempo?<\/strong>
Enquanto organiza\u00e7\u00e3o, a Nortempo distingue-se pela sua acelera\u00e7\u00e3o comercial e capacidade integrada de resposta \u00e0s necessidades dos nossos clientes, nisto, tendo sempre presente o cumprimento de crit\u00e9rios legais e de qualidade. Face ao seu enorme potencial de crescimento, o desafio consistir\u00e1 na capacidade de comunicar o seu posicionamento diferenciado com foco, claro est\u00e1, no resultado.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Pedro Chi\u00f4to assume fun\u00e7\u00f5es de Branch Manager<\/em> na Nortempo Lisboa desde setembro de 2022.
Bem-vindo \u00e0 fam\u00edlia Nortempo!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nascido e criado em Lisboa, Pedro Chi\u00f4to, afirma que, a seu ver, uma boa gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 aquela que promove uma identifica\u00e7\u00e3o positiva entre os objetivos propostos e o esfor\u00e7o aplicado na sua concilia\u00e7\u00e3o. Caso n\u00e3o se tivesse interessado pela \u00e1rea do comportamento humano, provavelmente ter-se-ia tornado num fabuloso Engenheiro Mec\u00e2nico, ou talvez se ligasse mais \u00e0 Gest\u00e3o ou \u00e0 Comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":25795,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1133,1],"tags":[],"class_list":["post-25793","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa","category-nortempo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25793"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84927,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25793\/revisions\/84927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}