{"id":24161,"date":"2022-10-04T08:00:00","date_gmt":"2022-10-04T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nortempo.com\/?p=24161"},"modified":"2026-05-05T16:13:14","modified_gmt":"2026-05-05T14:13:14","slug":"atracao-do-talento-e-gestao-da-diversidade-no-recrutamento-e-selecao-por-liliana-oliveira-ventura-branch-manager-nortempo-aveiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/blog\/nortempo-pt\/atracao-do-talento-e-gestao-da-diversidade-no-recrutamento-e-selecao-por-liliana-oliveira-ventura-branch-manager-nortempo-aveiro\/","title":{"rendered":"&#8220;Atra\u00e7\u00e3o do talento e gest\u00e3o da diversidade no Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"has-text-align-left wp-block-heading\">Neste artigo, Liliana Oliveira Ventura, <em>Branch Manager<\/em> Nortempo Aveiro, deixa a sua opini\u00e3o sobre as perspetivas do mercado de recrutamento em portugal e fala-nos sobre o tecido empresarial aquando do recrutamento, tendo como foco a reten\u00e7\u00e3o de talento.<\/h2>\n\n\n\n<p>O mercado de recrutamento continua em constante mudan\u00e7a ap\u00f3s a Covid-19. Existem vari\u00e1veis que ganharam peso e que continuam a ser bastante valorizadas pelos candidatos, nomeadamente a flexibilidade hor\u00e1ria, a possibilidade de trabalho remoto e o crescimento e valoriza\u00e7\u00e3o profissional. A adapta\u00e7\u00e3o das empresas e das pessoas \u00e9, e continuar\u00e1 a estar presente no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o de pessoas, com tradu\u00e7\u00e3o nas suas pol\u00edticas de RH, temos atualmente um mercado de trabalho com escassez de talento e cada vez mais liderado pelo candidato. Alcan\u00e7ar o perfil perfeito revelou-se ser uma tarefa cada vez mais dif\u00edcil para as empresas.<br>Por esta raz\u00e3o, estas t\u00eam vindo a trabalhar na reten\u00e7\u00e3o de talento e na ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de recrutamento atrativas, tais como benef\u00edcios, pr\u00e9mios de referencia\u00e7\u00e3o, entre outras regalias. Por sua vez, as empresas tendem a preferir externalizar os seus processos de recrutamento de forma a alargar o leque de candidatos e, consequentemente, terem mais hip\u00f3teses na sele\u00e7\u00e3o do candidato ideal.<\/p>\n\n\n\n<p>No que toca \u00e0 diversidade, a forma como vemos o tecido empresarial quando se trata de recrutar, diria que as empresas est\u00e3o com uma vis\u00e3o mais ampla nesse sentido, desencadeada pela escassez de perfis. Por essa raz\u00e3o, foi e continua a ser necess\u00e1rio abrir o leque de candidatos, quer a n\u00edvel de g\u00e9nero, da nacionalidade ou na idade. Existe neste momento uma forte valoriza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia, do sentido de compromisso e de resili\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Os recentes conflitos e tens\u00f5es geopol\u00edticas t\u00eam agravado os pre\u00e7os de energia nos mercados europeus. Esta situa\u00e7\u00e3o poder\u00e1 dar in\u00edcio a um abrandamento da economia e fazer com que as empresas tenham de se adaptar novamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Autor: <strong>Liliana Oliveira Ventura, <em>Branch Manager da Nortempo Aveiro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liliana Oliveira Ventura, Branch Manager Nortempo Aveiro, deixa a sua opini\u00e3o sobre as perspetivas do mercado de recrutamento em portugal e fala-nos sobre o tecido empresarial aquando do recrutamento, tendo como foco a reten\u00e7\u00e3o de talento.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1133,1],"tags":[],"class_list":["post-24161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa","category-nortempo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84818,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24161\/revisions\/84818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}