A \u00e1rea de Granollers \u00e9 um dos motores industriais da Catalunha e est\u00e1 a recuperar a um \u201cbom ritmo\u201d, segundo a nossa colega N\u00faria Vaquero. Contudo, o apoio da Nortempo no aconselhamento durante a crise sanit\u00e1ria, quer na capacita\u00e7\u00e3o quer na contrata\u00e7\u00e3o tem sido fundamental.<\/p>\n\n\n\n
A Granollers faz parte do Vall\u00e8s Oriental, uma importante \u00e1rea industrial da Catalunha. Quais s\u00e3o os setores mais importantes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Granollers \u00e9 um dos pulm\u00f5es industriais da Catalunha, e uma cidade em constante crescimento, com planos de melhorias e a\u00e7\u00f5es concretas para atrair novas empresas que procuram estabelecer-se na regi\u00e3o. Temos uma diversidade de setores, com presen\u00e7a significativa na \u00e1rea da log\u00edstica, alimentar e nas ind\u00fastrias sider\u00fargica e qu\u00edmica.<\/p>\n\n\n\n Precisamente, esses setores foram pilares fundamentais durante a pandemia. Como se adaptaram a esta crise?<\/strong><\/p>\n\n\n\n T\u00eam conseguido reagir com rapidez, adotando medidas sanit\u00e1rias e refor\u00e7ando o quadro de pessoal de acordo com a procura. Por exemplo, os conselhos de emerg\u00eancia foram criados para tomar as melhores decis\u00f5es de acordo com as indica\u00e7\u00f5es que foram recebidas pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, levando em considera\u00e7\u00e3o a dif\u00edcil e escassa informa\u00e7\u00e3o transmitida e as constantes mudan\u00e7as da mesma.<\/p>\n\n\n\n As equipas de preven\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais t\u00eam sido muito importantes e souberam adequar-se \u00e0s novas regulamenta\u00e7\u00f5es, priorizando o bem-estar f\u00edsico e mental dos colaboradores. As empresas tiveram que se ajustar, para fazer frente \u00e0 confus\u00e3o generalizada causada pela pandemia, disponibilizando todos os recursos para atingir os objetivos.<\/p>\n\n\n\n Na Nortempo temos acompanhado os nossos clientes, ajudando-os durante o processo de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 pandemia, tanto na contrata\u00e7\u00e3o de pessoal, como no aconselhamento sobre as novas medidas sanit\u00e1rias que tiveram de ser impostas \u00e0s empresas para conter o surto derivado pela Covid-19.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 se fazem notar melhorias no que diz respeito \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Em Vall\u00e8s Oriental<\/em>, apesar de ter perdido 7% das empresas devido \u00e0 Covid-19, esta queda foi mais moderada do que no resto da Catalunha. Granollers<\/em> tem mostrado mais resili\u00eancia do que outras regi\u00f5es, talvez devido \u00e0 menor presen\u00e7a de setores que dependem do turismo. De facto, est\u00e1 a recuperar a um bom ritmo e o aumento da atividade \u00e9 not\u00f3rio desde o in\u00edcio de 2021.<\/p>\n\n\n\n “Granollers tem mostrado mais resili\u00eancia do que outras regioes, talvez devido \u00e0 menor presen\u00e7a de setores que dependem do turismo” <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Quais s\u00e3o os servi\u00e7os mais procurados pelas empresas que se instalam nesta \u00e1rea?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Somos uma empresa especializada na gest\u00e3o integral de Recursos Humanos, pelo que podemos oferecer solu\u00e7\u00f5es de todo o tipo aos nossos clientes. Os servi\u00e7os mais procurados s\u00e3o os de recrutamento e forma\u00e7\u00e3o de pessoal. Nesta \u00e1rea, conseguimos adaptar-nos a novas necessidades: proporcionando forma\u00e7\u00e3o online de alta qualidade, \u00e0 medida das especificidades de cada trabalho. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es, digitalizamos ao m\u00e1ximo os nossos processos para serem \u00e1geis, eficientes e acess\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n O setor exige diversos perfis profissionais, quais s\u00e3o aqueles que destaca?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dada a situa\u00e7\u00e3o que vivemos, os mais procurados s\u00e3o os relacionados com a \u00e1rea de armaz\u00e9m e produ\u00e7\u00e3o, ou seja, os que est\u00e3o ligados ao setor da log\u00edstica. Paralelamente, destaco a contrata\u00e7\u00e3o de pessoal administrativo em \u00e1reas como compras, marketing ou contabilidade. O motivo \u00e9 fazer frente ao aumento dos pedidos de e-commerce<\/em>, setor em crescimento nos \u00faltimos anos e mais procurado nos per\u00edodos de confinamento.<\/p>\n\n\n\n Existem perfis t\u00e9cnicos altamente especializados que s\u00e3o dif\u00edceis de encontrar. Quais s\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como mostram as estat\u00edsticas, o com\u00e9rcio tradicional est\u00e1 a perder-se e alguns v\u00e3o desaparecer a curto e m\u00e9dio prazo, pela falta de pessoal qualificado para ocupar essas vagas e tamb\u00e9m pelo avan\u00e7o das novas tecnologias. As novas gera\u00e7\u00f5es t\u00eam expectativas profissionais muito diferentes das anteriores. A raz\u00e3o \u00e9 que eles est\u00e3o a crescer numa cultura digital e n\u00e3o t\u00eam a paix\u00e3o por manter o com\u00e9rcio tradicional. Devido a esse processo de digitaliza\u00e7\u00e3o, os perfis de IT s\u00e3o muito procurados e, portanto, \u00e9 mais dif\u00edcil encontrar candidatos que se encaixem nesse perfil e estejam dispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n “Debido a esse processo de digitaliza\u00e7ao, os perfis de IT sao muito procurados e, portanto, \u00e9 mais dif\u00edcil encontrar candidatos que se encaixem nesse perfil”<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Forma\u00e7\u00e3o para as empresas. Como deve ser um plano perfeito?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para estruturar um bom plano, devemos nos inserir no setor da empresa, conhecer cada departamento e identificar oportunidades de melhoria. \u00c9 importante saber quais s\u00e3o os objetivos da empresa em rela\u00e7\u00e3o aos seus colaboradores. Desta forma podemos adequar a forma\u00e7\u00e3o a esses requisitos e formar profissionais qualificados, que acrescentem valor \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Tudo isso sem esquecer a import\u00e2ncia de satisfazer o trabalhador e tamb\u00e9m de se adaptar \u00e0s suas necessidades e preocupa\u00e7\u00f5es, de forma a satisfazer a sua proje\u00e7\u00e3o profissional dentro da empresa. Hoje, as empresas e talentos internos valorizam oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Na Nortempo, trabalhamos para oferecer os melhores planos de forma\u00e7\u00e3o \u00e0s empresas, adaptando-nos \u00e0s suas necessidades.<\/p>\n\n\n\n Como constr\u00f3i a fideliza\u00e7\u00e3o do cliente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c9 uma receita que se cozinha em lume brando. O importante \u00e9 transmitir confian\u00e7a e transpar\u00eancia ao cliente. A comunica\u00e7\u00e3o desempenha um papel indispens\u00e1vel para ganhar a sua confian\u00e7a. Devemos humanizar o relacionamento, para que se sintam em casa, onde se sintam ouvidos, compreendidos, respeitados e, acima de tudo, valorizados. O cliente ao longo do tempo relaciona-se com a Nortempo com seguran\u00e7a, o que nos permitir\u00e1 ser o primeiro recurso quando necessitarem de uma solu\u00e7\u00e3o abrangente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00faria Vaquero, consultora de Nortempo Espa\u00f1a A \u00e1rea de Granollers \u00e9 um dos motores industriais da Catalunha e est\u00e1 a recuperar a um \u201cbom ritmo\u201d, segundo a nossa colega N\u00faria Vaquero. Contudo, o apoio da Nortempo no aconselhamento durante a crise sanit\u00e1ria, quer na capacita\u00e7\u00e3o quer na contrata\u00e7\u00e3o tem sido fundamental. A Granollers faz parte […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11490,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"page_builder":"","footnotes":""},"categories":[1133,1],"tags":[],"class_list":["post-11603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa","category-nortempo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11603"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85280,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11603\/revisions\/85280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}