\u00c1ngela Seoane, a area manager da Galiza, considera que as empresas superaram com distin\u00e7\u00e3o os desafios impostos pela pandemia, aponta ainda as chaves para consolidar a recupera\u00e7\u00e3o, e destaca o papel da Nortempo como um aliado estrat\u00e9gico, com uma grande procura de servi\u00e7os quer de forma\u00e7\u00e3o, quer de sele\u00e7\u00e3o e outsourcing.<\/p>\n\n\n\n
Como definiria o setor de Recursos Humanos na Galiza?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A Galiza \u00e9 uma zona que est\u00e1 na vanguarda do ponto de vista econ\u00f3mico e empresarial. Setores como o t\u00eaxtil, o setor autom\u00f3vel, ou o alimentar n\u00e3o s\u00e3o apenas refer\u00eancia a n\u00edvel nacional, mas tamb\u00e9m internacional. Isso tamb\u00e9m \u00e9 transferido para o ambiente de gest\u00e3o de pessoas, uma vez que \u00e9 dif\u00edcil para uma empresa ter sucesso na atividade que desenvolve se n\u00e3o administrar corretamente o principal ativo de uma empresa, ou seja, as pessoas.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 precisamente esta cultura de vanguarda e inova\u00e7\u00e3o que levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o da Nortempo h\u00e1 30 anos atr\u00e1s, desde ent\u00e3o, temos desempenhado um papel central na gest\u00e3o e desenvolvimento de RH no Noroeste de Espanha. At\u00e9 hoje podemos dizer que o setor de RH na Galiza encontra-se neste momento muito bem.<\/p>\n\n\n\n Quais s\u00e3o os principais desafios que surgem neste mercado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A COVID-19 obrigou-nos a transformar-nos a todos em tempo recorde e, em pouco mais de um ano, palavras como digitaliza\u00e7\u00e3o, teletrabalho ou automatiza\u00e7\u00e3o de processos vieram para ficar e j\u00e1 fazem parte do nosso dia a dia. Este tem sido um dos grandes desafios que as empresas galegas t\u00eam enfrentado nos \u00faltimos tempos e creio que a Nortempo conseguiu ultrapassar eficazmente.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, um dos principais desafios \u00e9 saber o real impacto da crise devido \u00e0 pandemia, uma vez que os apoios como os empr\u00e9stimos ERTES<\/em> ou ICO foram retirados. O tecido empresarial galego \u00e9 na sua maioria constitu\u00eddo por PME\u00b4s, e com um volume significativo de empresas em atividades como a restaura\u00e7\u00e3o, turismo e retalho, ou seja, atividades econ\u00f3micas que est\u00e3o a sofrer as consequ\u00eancias desta crise na primeira linha.<\/p>\n\n\n\n Quais s\u00e3o os setores de neg\u00f3cios estrat\u00e9gicos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A Galiza \u00e9 uma comunidade empresarial muito diversificada, na qual, por um lado, existem sectores muito consolidados nos quais somos uma refer\u00eancia mundial e nos quais existe tamb\u00e9m uma ind\u00fastria auxiliar muito importante, como \u00e9 o caso da ind\u00fastria t\u00eaxtil (com marcas que vestem milh\u00f5es de pessoas) a ind\u00fastria autom\u00f3vel (com a principal f\u00e1brica autom\u00f3vel da Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica), ou o sector alimentar (l\u00edderes europeus no fabrico de conservas e processamento de alimentos congelados). Al\u00e9m desses setores, ind\u00fastrias como a madeireira, a naval, o turismo ou atividades muito vigorosas como o setor de IT e biotecnologia tamb\u00e9m s\u00e3o atividades fundamentais para a comunidade na qual tamb\u00e9m ganharam muito peso nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n Sintomas de melhora come\u00e7am a manifestar-se em todos os n\u00edveis e parece que estamos a come\u00e7ar a superar a crise derivada a pandemia. Quais foram as chaves para alcan\u00e7\u00e1-lo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Temos vindo a constatar h\u00e1 v\u00e1rios meses consecutivos que h\u00e1 uma forte recupera\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho, estando a zona da Galiza com um bom ritmo de crescimento, e digo isto com conhecimento de causa, porque a Nortempo tem DNA galego, com 10 escrit\u00f3rios na regi\u00e3o e presen\u00e7a nas quatro prov\u00edncias h\u00e1 mais de 27 anos. Isso, obviamente, permite-nos ter o pulso do mercado de trabalho em primeira m\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n As chaves para a supera\u00e7\u00e3o da crise t\u00eam sido a n\u00e3o depend\u00eancia setorial ou local, a presen\u00e7a em praticamente todas as atividades econ\u00f4micas e, claro, a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o, a capacidade de acompanhar os clientes e a capacidade da Nortempo de ser uma empresa resiliente.<\/p>\n\n\n\n A contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi reativada. Quais s\u00e3o os perfis mais procurados para esta campanha “at\u00edpica” de ver\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n O mercado de trabalho e a atividade econ\u00f3mica galegos come\u00e7am a dar sinais de normalidade e, aos poucos, a pandemia vai ficando para tr\u00e1s. A melhor \u00e9poca para empregos sempre foi o ver\u00e3o e tamb\u00e9m o \u00e9 este ano, desde junho o aumento das contrata\u00e7\u00f5es tem sido especialmente not\u00e1vel, impulsionado principalmente pelos setores de turismo e com\u00e9rcio.<\/p>\n\n\n\n Por prov\u00edncias, <\/em>Pontevedra \u00e9 a que vai gerar mais oportunidades de emprego, seguida de A Coru\u00f1a, Lugo e Ourense. Os perfis mais procurados neste ver\u00e3o s\u00e3o perfis de cozinheiros experientes, auxiliares de cozinha, empregados de mesa e empregados de balc\u00e3o para o setor do com\u00e9rcio e\/ou retalho.<\/p>\n\n\n\n Na Galiza os perfis associados ao sector do turismo alavancaram o emprego. Notaremos o efeito Xacobeo<\/em>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sim, certamente notaremos o efeito <\/em>Xacobeo, basta aguardar. \u00c9 realmente uma oportunidade para a Galiza e devemos fazer de 2021 o nosso ano, o do Xacobeo. \u00c9 uma grande oportunidade para a reativa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de que o setor de servi\u00e7os tanto precisa depois de um 2020 muito complicado.<\/p>\n\n\n\n No caso dos clientes da Galiza, quais s\u00e3o os servi\u00e7os que mais se destacam na Nortempo e quais s\u00e3o os mais solicitados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Na Nortempo oferecemos solu\u00e7\u00f5es integrais aos nossos clientes, hoje podemos ajud\u00e1-los em qualquer aspeto relacionado com a gest\u00e3o e desenvolvimento dos Recursos Humanos. Nos \u00faltimos meses, e desde a pandemia, temos notado uma retoma da atividade nas nossas linhas de forma\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o, especialmente nas geridas atrav\u00e9s do Grupo Clave, o que nos leva a concluir que a necessidade de procurar novos talentos e desenvolver o talento interno \u00e9 uma necessidade fundamental no tecido empresarial galego. Al\u00e9m disso, os servi\u00e7os que visam melhorar a produtividade e a competitividade dos nossos clientes, como \u00e9 o caso da atividade de outsourcing<\/em>, tamb\u00e9m tiveram uma recupera\u00e7\u00e3o significativa.\u201d<\/p>\n\n\n\n O que \u00e9 para si o TALENTUM<\/em>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para mim, o Talentum \u00e9 o ponto de encontro entre empresas e candidatos, uma ferramenta que ocupa um lugar central no mercado de trabalho, e que \u00e9 muito mais do que um portal de emprego, \u00e9 um espa\u00e7o onde pode ter um papel proactivo na procura de emprego, um local onde tamb\u00e9m pode formar-se, e em \u00faltima an\u00e1lise, \u00e9 tamb\u00e9m o espa\u00e7o para criar rela\u00e7\u00e3o com o emprego.<\/p>\n\n\n\n Como move o Mundo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Na Nortempo, tenho o meu melhor aliado para mover o mundo. Estou na empresa h\u00e1 mais de 10 anos em diferentes cargos e fun\u00e7\u00f5es, e em cada uma das responsabilidades que desempenhei, sinto que ajudou nesse prop\u00f3sito. Temos ajudado muitos candidatos a encontrar o seu primeiro emprego e outros a requalificarem-se no mercado de trabalho. Recrutamos m\u00e3es\/pais e tamb\u00e9m filhos, desenvolvemos as habilidades de muitos candidatos, treinando-os e formando-os. Por isso, sim, na Nortempo, todos os dias, tenho a oportunidade de mover o mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c1ngela Seoane, area manager da Galiza na Nortempo \u00c1ngela Seoane, a area manager da Galiza, considera que as empresas superaram com distin\u00e7\u00e3o os desafios impostos pela pandemia, aponta ainda as chaves para consolidar a recupera\u00e7\u00e3o, e destaca o papel da Nortempo como um aliado estrat\u00e9gico, com uma grande procura de servi\u00e7os quer de forma\u00e7\u00e3o, quer […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11357,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"page_builder":"","footnotes":""},"categories":[1133,1],"tags":[],"class_list":["post-11470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa","category-nortempo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84942,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11470\/revisions\/84942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}