{"id":11065,"date":"2021-07-07T09:25:28","date_gmt":"2021-07-07T07:25:28","guid":{"rendered":"https:\/\/nortempo.com\/?p=11065"},"modified":"2026-05-05T16:16:55","modified_gmt":"2026-05-05T14:16:55","slug":"a-importancia-das-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.nortempo.com\/pt-pt\/blog\/nortempo-pt\/a-importancia-das-pessoas\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia das pessoas"},"content":{"rendered":"\n

Silvia Blanco,T\u00e9cnica de Orienta\u00e7\u00e3o do Trabalho na Funda\u00e7\u00e3o Nortempo<\/h2>\n\n\n\n

Por que escolhemos uma empresa e n\u00e3o outra para gerir um servi\u00e7o? O que \u00e9 que nos leva a escolher uma determinada empresa para confiar a nossa empresa e descartar outra? S\u00e3o v\u00e1rios os fatores que nos levam a tomar esta decis\u00e3o: confian\u00e7a, seguran\u00e7a, margens de lucro e r\u00e1cios, mas tamb\u00e9m levamos em considera\u00e7\u00e3o outro elemento muito importante, que quase impercetivelmente nos leva a decidir: as pessoas.<\/p>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia das pessoas numa empresa \u00e9 fundamental.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O talento da equipa que a comp\u00f5e, bem como a sua qualidade, permitir-nos-\u00e3o alcan\u00e7ar objetivos, metas e o nosso sucesso como organiza\u00e7\u00e3o depender\u00e1, em grande medida, destes.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente existem muitas empresas que est\u00e3o a desenhar e implementar uma estrat\u00e9gia corporativa para cuidar dos seus funcion\u00e1rios, staff, oper\u00e1rios, assalariados, ou seja, das suas pessoas. As \u201cpropostas de valor para o funcion\u00e1rio\u201d s\u00e3o estabelecidas com base no reconhecimento e no compromisso com o seu bem-estar. Isso ajuda a diferenciar a empresa das demais no mercado e permite que se tornem empresas melhores para se trabalhar, mais atraentes e com uma \u00e9tica empresarial definida.<\/p>\n\n\n\n

\"Fundacion_personas\"
As pessoas s\u00e3o o ativo mais valioso da empresa <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Para ser o ativo mais importante da empresa, os colaboradores devem estar no local de trabalho contentes e realizados, desta forma, ir\u00e3o contribuir para o bom funcionamento da empresa, coopera\u00e7\u00e3o entre colegas e promover o bem-estar.<\/p>\n\n\n\n

As pessoas precisam se sentir \u00fateis e valiosas. Ao longo da vida treinamos, aprendemos, aprimoramos as nossas habilidades e estamos em constante evolu\u00e7\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

As empresas s\u00e3o um ambiente natural onde podemos transmitir as nossas emo\u00e7\u00f5es e desenvolver as nossas habilidades.<\/p>\n\n\n\n

No nosso ambiente de trabalho, estabelecemos v\u00ednculos, rela\u00e7\u00f5es de amizade e geramos constantemente a\u00e7\u00f5es positivas que impactam diretamente as nossas tarefas e o nosso dia a dia.<\/p>\n\n\n\n

E isso, \u00e9 o que nos torna diferentes e \u00fanicos na nossa empresa e nos distingue dos nossos concorrentes. Porque na hora de escolher alian\u00e7as estrat\u00e9gicas, o que procuramos s\u00e3o pessoas talentosas, mas tamb\u00e9m pessoas que estejam envolvidas, motivadas, plenas e felizes em nos ajudar a alcan\u00e7ar os objetivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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